合作教育(合作社)

什么是合作教育?

合作教育(合作教育)是一种教育模式，正式将学生的学术学习与与学生的学术和个人目标相关的工作学习结合起来。合作教育为学生提供与认可雇主的结构化工作经验，促进职业探索，扩大与雇主的联系，并将课堂教学应用于实际工作情况。

根据以下标准，合作教育将与职业相关领域的工作经验周期(工作期限)与学术学习时间(学期)交替使用:

  • 每一次工作经历都被学院认可为适合的学习环境。
  • 合作教育的学生从事的是富有成效的工作，而不仅仅是观察。
  • 合作教育的学生根据所完成的工作获得报酬。
  • 合作教育学生的工作进展由学院监督。工作期限在学生成绩单上确认。
  • 合作教育学生的工作表现由其雇主监督和评估。
  • 工作经验期的时间必须至少是学术学习期的30%，不超过75%。
  • 这种合作教育由雇主支付12至14周的费用。

哪些课程提供合作教育?

程序描述可访问//www.studentmoola.com/programs/co-op．

成为一名合作教育学生:

有兴趣转入合作教育课程的学生必须满足以下要求：

  • 最低学期平均成绩(SGPA)。这因课程的不同而有所不同，合作教育的学生每学期也必须保持他们的SGPA要求，以保持合作教育的资格。
  • 所有课程学分都顺利完成，并与他们的学习计划同步。
  • 拥有良好的学业进展状况，在大学账户上没有“hold”。
  • 完成DC Connect的合作课程简介
  • 在你的课程第一学年的截止日期之前向合作教育办公室提交转到合作教育的表格。

为工作学期做准备

合作与职业准备学分课程(COOP 1000)是参加第一个工作学期的先决条件，帮助学生成功地为求职和后续工作学期做准备和计划。本课程的目的是提高学生的职业规划技能，并应用这些技能来确保和有效地为他们的合作工作学期做准备。自我营销技巧，如写求职信和简历，找工作，专业地使用社交媒体，研究和建立网络，面试，都将得到发展和实践。

雇主如何雇佣合作教育学生?

步骤1:获批准的雇主将他们的职位张贴在招聘门户上https://hired.www.studentmoola.com

雇主联系合作社办公室，在Hired门户网站上发布他们的职位。合作教育的学生将被授予特殊权限，可以访问与他们的课程相关的合作教育职位;因此，它至关重要来在求职阶段，每天检查门户。

第二步:雇主审查申请

学生将在聘请了门户。雇主会指出申请应该包括哪些方面，哪些方面y包括求职信、简历、成绩报告或以上所有内容。然后雇主将决定他们想邀请哪些学生参加面试。

第三步:雇主面试求职者

  • 一旦雇主筛选了候选人，有两种方式可以进行面试。
    • 雇主可能直接联系合作教育学生安排面试。
    • 雇主可以联系合作公寓办公室，帮助安排面试。一旦面试日程确定，合作教育办公室将与学生联系详细信息。

在任何情况下，学生都必须准备好通过电话或电子邮件回复面试邀请。

第四步:雇主提供工作机会

  • 一旦雇主选择了他们想要雇佣的学生，有两种方式可以提供offer:
    • 雇主可能会联系成功的学生并提供offer。
    • 雇主可以联系合作教育办公室为学生提供优惠。

学生必须监控电话和电子邮件来了解他们的录取通知。

第五步:完成

  • 一旦学生接受了工作邀请，学生必须向雇主提交一份工作期限协议表格。这份表格由学生、雇主和学校共同签署。它会被保存在合作公寓的办公室里。

常见问题解答

根据你的学习项目，你的雇主和你的工作范围，合作教育的报酬有所不同。

每个工作期限为12至14周。你需要在符合行业标准的全职时间内工作。可能需要轮班工作或周末工作。

合作求职的过程模拟了现实生活中的求职过程，你可以自由地申请与你感兴趣的公司。合作办公室不会将你与雇主进行匹配。你必须申请合作制职位，参加面试，接受最适合你的工作。

所有转学合作教育的学生每学期将被收取475美元的行政费。该费用将在每学期计入您的学生账户。合作课程费只在收取费用的学期的前10天内退还。这不是“安置”费，这意味着你不能保证被雇佣到合作职位。该费用使您能够使用由合作教育办公室管理的所有服务，这些服务将帮助您在合作教育中寻找工作。

合作课程协调员可在奥沙瓦和惠特比校区找到。该费用不仅包括营运费用，还包括下列费用:
  • 寻找潜在雇主，开发工作机会，扩大行业网络。
  • 开发宣传材料和个别项目的宣传册。
  • 参加贸易展览会和专业组织。
  • 开发和监督在线信息会议和学生招生和转学过程。
  • 促进学生申请和甄选过程，包括张贴职位空缺。
  • 指导学生进行个人求职约会。
  • 增强Hired门户上的各种求职资源和工具。
  • 验证的工作机会。
  • 统筹校内及校外的雇主介绍会、雇主面试及安排工作机会。
  • 维护合作教育学生和雇主的数据库记录。
  • 与教师、执行院长和副院长就学生或雇主的担忧进行互动，并酌情提供调解。
  • 监督合作教育学生的工作条件，包括工作现场访问。
  • 收集学生学期工作反思报告和雇主反馈表格。
  • 领导学生和雇主的汇报会议。
  • 核实工作条款，并签发雇主合作教育税收抵免的证明文件。
  • 通过参加课程咨询委员会会议等活动，向学术部门提供课程和课程规划的行业反馈。
  • 持续改进与合作公寓运作相关的政策和程序。
尽早开始找工作——不要等待!记住，你将与来自安大略其他学院和大学的合作教育学生竞争，还有一些来自全国各地。研究公司，这样你就能了解他们的需求和他们提供的机会。为你提交的每一份申请都准备一份强有力的、量身定制的resumé和求职信。创建并使用领英(LinkedIn)账户来联系和搜索合作职位。申请尽可能多的合作制职位。DC Hired门户是一个很好的起点!在你的方法上要有进取心和创新精神;如果可以的话，考虑在多个地理区域的机会。了解你的优势——这将有助于建立你的个人品牌，以及你能为雇主提供什么。 Create a 30 second pitch promoting your brand. Practice your interview skills. Maintain a positive attitude. Connect with your co-op co-ordinator for assistance.
  • 申请工作通过聘请了门户和申请其他网上发帖。
  • 与现有的和新的联系人建立联系，试着安排你自己的工作。
  • 访问合作办公室，帮助你提高和发展有效的求职和面试技能。

我还有问题要问。我该联系谁?

一般的电子邮件:co-op@www.studentmoola.com